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银行实习唯财是举该叫停

发布时间:2019-11-17 01:10:42

银行实习“唯财是举”该叫停

我们银行提供暑期实习机会的前提是,实习生父母的定期存款必须超过50万元。 日前,某股份制银行工作人员介绍说,50万元存款条件仅适用于海外留学需要的暑期实习,如果是以找工作为目标的实习,存款至少要超千万元。 (4月29日《证券时报》)

在号称 史上最难就业季 的骨感现实面前,到银行实习竟成只有 VIP 们才能享受的 奢侈品 ,无疑引人费解与深思。笔者认为,银行的这种 唯财是举 行为,是公然的 拼爹 游戏,既有损社会公平正义,也伤害着中国整个银行业,应该早日叫停。

银行为何牛气冲天?数据显示,未来几年内,我国高校毕业生数量仍将保持在年均700万人左右的高位。在此语境下,作为用人单位的银行,在就业市场中肯定牛气十足。就业市场如此,招聘实习生市场亦如此。按常理,用人单位依据其用人需要,制订严格的选拔标准,本是无可厚非。但是用人单位凭借其强势地位而滥用 潜规则 ,为了自身利益最大化,不惜牺牲毕业生或准毕业生的权益,就属违规,甚至丧失了用人单位应有的社会感。具体到银行 天价实习生 一事中,表面上看,双方交易符合市场法则。从富家子弟方面而言,除获得稀缺的实习岗位及有望原地就业外,其银行实习经历及证明还可为其成功留学增添砝码。从银行方面而言,其 唯财是举 的招聘为自身积累了数量可观的资金,并储备了 优质储户 。但透过这一表象,我们不难看出,这是一种赤裸裸地把实习生岗位当作商品交易的丑陋行为,更显示出银行的无知与短视。

银行 天价 卖实习岗位,迟早会 搬起石头砸自己的脚 。报道透露,中国部分银行利用欧美高校对其的信任,充分认可其实习生的学识水平、业务技能,愿为其实习生开辟 留学绿色通道 ,而这份信任被中国部分银行当成 无本生利 的绝好生意,于是 唯财是举 ,置实习生的素质、道德、技能于不顾。试想,这一伎俩一旦被识破,曾有 洛阳纸贵 的实习证明含金量定会大减,中国银行业通过持久努力换来的信誉也会毁于一旦。这对 靠信用吃饭 的银行业来说,可谓是一场万劫不复的灾难。事实上,正如专家所说,市场竞争,归根到底是人才的竞争。不可否认,穷人家的孩子从来不乏优秀的,倘若因其 穷出身 ,使之在踏入银行业职场之初就输在了起跑线,这就绝不是其个人的损失。

由此看来,银行天价出卖实习岗位,损人又不利己。与其玩这种目光短浅的 自杀式 的把戏,还真不如勇于开拓市场,创新金融产品,提升服务水平。对银行实习靠 拼爹 的做法,相关监管部门要尽快站出来,予以叫停。 (屈金轶)

(:喃喃)

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